Dziennik Przedsiebiorcy

Publikacja 26.02.2017

KW_TAGS

W roku 2017 dni wolnych od pracy będzie trzynaście, a jeden z nich wypada w sobotę, co oznacza konieczność wyznaczenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego.

Kiedy pracownik może odebrać dzień wolny od pracy za przypadający na sobotę okres świąteczny?

Zgodnie z przepisami, dzień wolny za święto przypadające w sobotę pracodawca wyznacza pracownikowi samodzielnie. Udzielenie dnia wolnego może nastąpić przed dniem świątecznym, w zależności od woli i okresu rozliczeniowego pracodawcy. Jeżeli pracownik wnioskuje o zmianę dnia wolnego od pracy przypadającego za okres soboty, zgodnie z przepisami pracodawca może, ale nie ma obowiązku uwzględniać prośby pracownika.

Jak zatem rozkładają się dni wolne w 2017 roku?

1 stycznia , Nowy Rok, przypada w niedzielę – co oznacza że za ten dzień pracownikowi nie przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy.
6 stycznia, Święto Trzech Króli – piątek
16 kwietnia, 17 kwietnia, Pierwszy Dzień Wielkiej Nocy przypadający w niedzielę - za ten dzień pracownikowi nie przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy.
17 kwietnia, Drugi Dzień Wielkiej Nocy, poniedziałek
1 maja, Święto Pracy przypada w poniedziałek
3 maja, Święto Konstytucji 3 Maj, środa
4 czerwca, Zesłanie Ducha Świętego przypada w niedzielę - za ten dzień pracownikowi nie przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy.
15 czerwca, Boże Ciało - czwartek
15 sierpnia, Wniebowzięcie NMP przypada w poniedziałek
1 listopada, Dzień Wszystkich Świętych – środa
11 listopada, Święto Niepodległości, przypada na sobotę, więc za dzień ten, pracownikowi należy się inny dzień wolny wyznaczony przez pracodawcę
25 grudnia, 26 grudnia, Boże Narodzenie przypadające na poniedziałek i wtorek
1 styczeń 2018, Nowy Rok przypada na poniedziałek.

Układ dni wolnych od pracy nie jest idealny dla pracowników chcących cieszyć się długim weekendem, jednak wystarczą 3 dni urlopu (2, 4, 5 maja) aby zyskać dni wolne od 29 kwietnia do 7 maja. Gdy pracownik zdecyduje się na trzy dni urlopu (27, 28, 29 grudnia) w święta Bożego Narodzenia zyskama wolne od 23 grudnia do 2 stycznia (1 stycznia 2018 wypada w poniedziałek).

Jeśli dzień ustawowo wolny od pracy przypada w niedzielę, to pracownikowi nie przysługuje dodatkowe wolne!

Dołącz do dyskusji

FacebookGoogle Bookmarks

Czytaj również

Kursy i szkolenia jako formy motywacji pracowników

Choć wydaje się, że to pieniądze dają największą satysfakcję z pracy, a tym samym i motywację do działania, zagłębiając się dalej w temat okazuje się,...

Czego można się spodziewać na rozmowie o pracę? Sprawdź co radzą...

Jakie są najczęściej popełniane błędy obniżające szansę na zdobycie wymarzonej pracy? Poznaj najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy...

Sklepy internetowe versus tradycyjne – które z nich wolisz?

Sklepy internetowe cieszą się coraz większą popularnością. Robienie w nich zakupów jest niezwykle wygodne i szybkie, dlatego wciąż zyskuje nowych...

Rola eventów biznesowych w rozwoju kadry menedżerskiej

Eventy biznesowe są ważnym elementem w rozwoju każdego menedżera. Ich rola jest wręcz trudna do przecenienia.

Mediacja - najlepszy sposób rozwiązywania spornych sytuacji?

Polubowne rozwiązanie sporów stało się w ostatnich latach modne, głównie przy okazji wprowadzenia do polskiego porządku prawnego instytucji mediacji

Awansuj z głową - poradnik dla ambitnych pracowników

Wydaje się, że sukces na rynku pracy jest gwarantowany?  Czasami jednak błędna decyzja dotycząca kariery może zniweczyć dotychczasowe wysiłki.

Wygląd i prezencja biura - jaki ma wpływ na pracownika?

Zastanawiając się nad komfortem pracy zadajemy sobie pytanie - jaki wpływ na pracownika ma wygląd i prezencja biura?

Jak dbać o środowisko? - 5 sposobów na życie z myślą o naturze

Gdyby poddać recyklingowi wyłącznie niedzielne wydania tych magazynów, bylibyśmy w stanie ocalić pół miliona drzew tygodniowo. Z tego typu problemami na...